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易联与我    杨志勇

 在即将到来的2020年,是公司成立二十周年的一个元年,遗憾未在公司成立之初就跟随公司一起拼搏,但有幸在08年加入易联,并在这10年里,见证了公司08-09年的辉煌,也经历了10-13年的低谷,以及从13年后正在走的复兴之路。

时代更替、商海沉浮,从2000年后的移动通信时代到13年后的互联网时代,公司能够在这二十年里屹立不倒,其本身就是一种成功,但真要做到这一点,又谈何容易。虽说成功的道理大都相似,但同一千个人眼中有一千个哈姆雷特一样,也许每个人的看法各有千秋,在我看来,我觉得最关键的还是公司领导的战略眼光和人情味。

我经常在面试的时候同面试者说:“公司成立了二十年,成功的经历了二次转型,目前正在经历第三次转型。”虽然这一说法一直并没有官宣,并且前二次转型都是在我进入公司之前,但我以一个事后者的身份来看,我一直觉得如此。第一次转型我认为是02、03年公司由一个电脑分销商的身份往集成商身份进行转型,也造就了公司的第一波辉煌;第二次转型是在07、08年公司在当时最鼎盛的时期,由一个集成商身份往综合型服务商的身份进行转型。正是这两次成功的转型,才使得我们能够渡过寒冬,迎来春天。大海航行靠舵手,正是我们掌舵人的一次次精准转向,才使得公司能够不断前行。

有了掌舵人的审时度势、登高望远,也需要水手们节奏一致、奋勇划桨,公司前进如此,也离不开以前公司前辈们和现任者的辛勤付出,如何统一大家,奋勇向前,这也需要公司的凝聚力,在现阶段来看,我觉得很重要的一点就是人情味,在这10年里,类似的事情经历了很多,印象最深的有两件,一件是在10-13年公司最低谷的时候,那个时候公司的业务基本处于停滞状态,年年亏损,很多和公司同等规模的其他公司,都出现了拖欠工资的情况,而公司在这最困难的三年,没出现过一个月的工资拖欠;第二件事是13年12月我们一行6人到北京参与ITSS答辩,那也是我第一次到帝都,完全不了解帝都的寒风是多么的凌冽,吹的人真的是头疼欲裂,同样情况的还有一起同行的陈维,然后吃晚饭的时候,蒋总看我们状态不好,就问了一下,也没多说什么,没想到第二天早上7点多我们起床的时候蒋总就已经从外面给我们一人买了顶帽子回来。这些温暖的举动,却可以照亮人心。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海,公司一路走来,并不是一帆风顺,也不是十全十美,但有了这二十年的沉淀与积累,只要我们能够齐心协力、同舟共济,我相信公司一定可以再创辉煌。

 

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